Appel à contribution finalisé pour le dossier thématique de la revue Agor « Des jeunesses à l’épreuve de l’armée : entre vocation, contrats courts et « deuxième chance » » coordonné par Laurent Besse et Christel Coton. 

Ce numéro entend interroger le relatif silence qui règne en sciences sociales sur l’expérience militaire des jeunes (hommes et femmes) qui ont, à un moment de leur parcours, « choisi » de s’engager dans l’armée française. Qui sont ces « jeunes » qui ont constitué l’armée comme un horizon professionnel crédible ? Se distinguent-ils/elles (et en quoi ?) de celles et ceux pour qui l’armée est restée, et reste encore aujourd’hui, invisible, impensable ou problématique ? La figure de premier employeur de France aujourd’hui revendiquée par l’institution militaire exclut-elle les ambitions d’encadrement moral et de redressement que l’armée a pu déployer à l’égard de la jeunesse française, en particulier depuis la généralisation de la conscription universelle ?

En sollicitant des articles sur les jeunes engagé·e·s volontaires, sur les régimes de formation, d’emploi et d’encadrement auxquels ils/elles sont soumis et, plus largement, sur les ambitions tout à la fois professionnelles, morales et symboliques que nourrit l’institution militaire à leur égard, cet appel entend contribuer à un renouvellement des approches et des travaux sur les rapports entre l’armée et les jeunesses françaises.

CALENDRIER

  • Remise des propositions d’articles (1 à 2 pages avec la problématique, la méthodologie et le plan de l’article et une courte notice biographique à envoyer aux deux coordonnateurs pour le : 10 janvier 2018
  • Sélection des propositions d’articles et réponse aux auteurs : 10 février 2018
  • Remise des articles : 15 juin 2018
  • Les articles (entre 30 000 et 35 000 signes) préciseront la problématique, les données empiriques mobilisées, le cadre dans lequel l’étude a été menée, la méthodologie employée et les résultats obtenus).

COORDINATION DU NUMERO

Laurent Besse (CeThis, Université François Rabelais, laurent.besse@univ-tours.fr

Christel Coton (CESSP, Université Paris 1 Panthéon Sorbonne – christel.coton@gmail.com)

L’Ecole Régionale de la Deuxième Chance Toulouse, recherche pour la mission générale de service civique

L’Ecole Régionale de la Deuxième Chance Toulouse

Recherche pour la mission générale de service civique :

« Accompagner les élèves de l’Ecole de la Deuxième Chance vers la réussite » :

 

2 volontaires de – 26 ans

Pour 2 missions de 8 mois sur 35h par semaine

 

Se déclinant comme suit :

 

1ère mission démarrage le 30 octobre :

 

–  Intervenir auprès des élèves, en complément des formateurs, sur le soutien scolaire, les recherches de stage dans le domaine de l’Industrie.

– Faciliter le développement des partenariats entre les entreprises et l’Ecole.

– Aider à la prospection de nouvelles entreprises partenaires.

– Participer au développement des échanges entre les entreprises et l’Ecole, en maîtrisant l’outil informatique.

– Aider à l’accompagnement à la mobilité professionnelle.

 

2ème mission démarrage le 4 décembre :

– Intervenir auprès des élèves, en complément des formateurs, sur le soutien scolaire, les recherches de stage.

– Accompagner à la mobilité, aux activités socio-culturelles et sportives.

– Aider les élèves dans leurs démarches administratives et leur accès aux droits, avec l’aide du coach référent de chaque élève qui aura besoin de soutien. Le but étant de lever les freins liés à ces problématiques, pour favoriser l’insertion professionnelle des élèves qui seraient en difficultés.

 

Coordonnées :

 

Ecole Régionale de la Deuxième Chance TOULOUSE

57, allée de Bellefontaine

BP 13589

31035 TOULOUSE CEDEX 1

Tél. : 05 34 63 79 80

Télécopie : 05 34 63 79 81

er2c@er2c-mip.com

https://www.facebook.com/ER2C.Mip/?fref=ts

 

 

International Conference on Youth Work, Plymouth 2018

La notion de « travail de jeunesse » (youth work) s’est développée dans le cadre des politiques européennes. Elle recouvre un ensemble hétérogène de pratiques professionnelles et  bénévoles  dont l’objet est l’intervention en direction de la jeunesse dans une perspective de développement éducatif, social ou culturel.

A la croisée de plusieurs champs (animation, éducation, travail social sport, culture…), le youth work s’inscrit dans un ensemble de dispositifs et de programmes mis en œuvre dans le cadre des politiques publiques (nationales, régionales…).

Vous trouverez en pièce jointe et en cliquant sur le lien ci-dessous des informations sur le colloque international qui se tiendra à l’université Marjon (Plymouth – UK) en septembre 2018 :

International Conference on Youth Work, Plymouth 2018

Les participants à ce colloque discuteront de l’impact du youth work;  des conditions de mesure et d’actualisation des effets observés pour les jeunes engagés dans les activités et dispositifs en vigueur dans les pays représentés.

Cette rencontre est ouverte à l’ensemble des acteurs du travail de jeunesse (chercheurs, formateurs, acteurs institutionnels, praticiens, membres des mouvements de jeunesse….).

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