Réseau Politiques Enfance Jeunesse

Bonjour,

Je suis à la recherche de personnes pour des charges de cours en licence de sciences de l’éducation à l’Université Paris Nanterre, au 2nd semestre. 

1/ TD « 5P4SET5P – Les enjeux de l’éducation territorialisée » Cours de L2 sur l’ensemble du 2ème semestre (début du semestre la semaine du 18 janvier), 24h, 12 séances de 2h le mardi de 10h40 à 12h40 (1er cours : 19 janvier)

Descriptif : Cet enseignement se penche sur les liens entre les territoires et l’institution scolaire et les professionnel·les qui y exercent. Il présente différentes inégalités territoriales de scolarisation et s’intéresse aux politiques éducatives qui tentent de les contrer (carte scolaire, éducation prioritaire, démarche Cité éducative, politiques “d’ouverture sociale“). Un focus pourra être fait sur des territoires spécifiques (urbains, ruraux, Outre-mer…).
Pour plus d’informations, la fiche du TD. 

2/ TD « 5P6SM17P – L’école à l’heure des dispositifs » Cours de L3 sur un demi-semestre (début du semestre la semaine du 18 janvier), 12h, 6 séances de 2h le mardi de 13h30 à 15h30 (1er cours : 19 janvier) : j’assurerai l’autre demi-semestre.

Descriptif : 
L’école s’ouvre de plus en plus aux territoires et à des partenaires locaux pour mettre en place des actions ou des programmes, en son sein ou à l’extérieur, sur des thématiques précises ou en direction de publics scolaires ciblés. C’est notamment le cas d’élèves que l’institution peine à gérer et dont elle confie (sous-traite, selon certains chercheur·es) la prise en charge à des dispositifs spécifiques. Cet enseignement, après avoir défini et présenté ce qu’est un dispositif, incitera les étudiant·es à se demander si leur multiplication est le signe d’une impuissance de l’institution scolaire à traiter les problématiques actuelles ou celui d’une évolution éducative et pédagogique. Plus largement, il sera l’occasion d’analyser ce que ces changements font à l’école et à la forme scolaire traditionnelle.

Pour plus d’informations, la fiche du TD. 

Si vous êtes intéressé·e, vous pouvez me contacter à cette adresse pour que l’on en discute (en me joignant un CV succinct, sur vos objets de recherche et vos expériences d’enseignement). Ce sont des cours que j’assure depuis quelques années donc je peux bien évidemment vous accompagner dans la prise en main du/des cours. 
Au préalable, je vous remercie de vérifier si votre statut est compatible avec une charge de cours (cf. livret en PJ). 

Bien à vous, 

Fanny SALANE

MAIRIE DE MONTBERON

Site web de l’employeur

http://www.montberon.fr

Lieu de travail

 7 ROUTE DE BESSIERES, Montberon (Haute-Garonne (31))

Poste à pourvoir le 01/09/2026

Date limite de candidature 12/07/2026

Type d’emploi: Emploi permanent – création d’emploi

Motif de vacance du poste: Poste créé suite à un nouveau besoin

Détails de l’offre

Famille de métiers: Culture > Politiques territoriales d’action culturelle

Grade(s) recherché(s): Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

Métier(s)

 Chef ou cheffe de projet culturel

Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.

Temps de travail: Temps complet 

Management: Non

Experience souhaitée: Confirmé

Descriptif de l’emploi

La Maison M, le centre culturel de la commune, se situe au coeur du village, il est ouvert à tous, aux rencontres, aux échanges et à l’accompagnement de projets.
C’est un lieu d’accueil des publics (usagers, bénévoles, créateurs, artistes, partenaires), qui vit grâce à des bénévoles autour d’une bibliothèque. Il est ainsi prévu d’y tenir des lectures publiques et d’y faire intervenir les différentes associations. Il s’agit également d’un lieu d’exposition.
Aujourd’hui, pour amplifier la vie sociale et culturelle, la Maison M a besoin d’un.e facilitateur/trice pour accompagner et soutenir les bénévoles et les projets.

Missions / conditions d’exercice

– mettre en oeuvre la politique socio-culturelle de la municipalité;
– faciliter la vie au sein du centre culturel;
– dynamiser le Projet Culturel Scientifique Educatif et Social;
– développer les actions d’ordre social et culturel;
– développer les partenariats, existants et à venir;
– participer au Contrat Territorial Global;
– se former à la lecture publique;
– favoriser la participation citoyenne.

Profils recherchés

Nous recherchons une personne ayant de l’expérience dans la conduite de projets socio-culturel.
Cette personne devra posséder les savoir-être requis à cette fonction.

Contact et modalités de candidature

Contact

0534272670

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation (arrêté de situation pour les fonctionnaires) à envoyer 
– par mail à rh@montberon.fr
ou
– par courrier à : Mairie de Montberon Service RH, 7 route de Bessières, 31140 MONTBERON

 Déposer ma candidature

 Travailleurs handicapés

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.