Prochain séminaire GRREP
Prochain séminaire du GRREP, où seront abordés les travaux de Véronique Laforets (thème : L’éducatif local, un renouveau des réseaux de l’éducation populaire ?) : https://t.co/wQitRWyOUC
Prochain séminaire du GRREP, où seront abordés les travaux de Véronique Laforets (thème : L’éducatif local, un renouveau des réseaux de l’éducation populaire ?) : https://t.co/wQitRWyOUC
Les Bobines Sauvages ont le plaisir de vous convier à la projection de:
– « Face au mur » [Court-métrage]
-« Regarde ta Jeunesse »[documentaire]
Le mercredi 28 septembre 2016 à 18h au centre culturel d’Alban Minville
Veuillez trouver, ci-joints, l’affiche de la projection, notre invitation, ainsi que la bande d’annonce du court-métrage « Face au mur »
Les Bobines Sauvages se tiennent à votre disposition pour plus d’informations,
Recevez nos respectueuses salutations
—
Les Bobines Sauvages
06 88 10 99 69
www.reynerietv.com
www.lesbobinesauvages.fr
Avec Sylvie Octobre et sur les pas de son ouvrage, nous nous pencherons sur l’évolution des pratiques culturelles des jeunes. Le numérique déplace en effet aujourd’hui des notions comme la contre-culture, la transmission ou le curriculum culturel, et les jeunes y trouvent de nouveaux modes d’autonomisation. Une mutation déplorée par certains, saluée par d’autres… Voici donc une journée pour affûter collectivement notre réflexion sur ces sujets !
Jeudi 13 octobre 2016 9h-17h
DEUX POUCES ET DES NEURONES
Une nouvelle génération d’ados face aux pratiques culturelles
Lien pour s’inscrire avant le 26 septembre :
http://www.maison-ecritures.fr/education-artistique/lire-%C3%A0-l-adolescence/journ%C3%A9es-professionnelles/
http://tempsreel.nouvelobs.com/education/20160825.OBS6888/l-ecole-peut-etouffer-la-mecanique-d-apprentissage-des-enfants.html
Poste :
Sens (27 000 habitants) et la Communauté d’Agglomération du Grand Sénonais (58 000 hab – 27 communes) constituent, à une heure de Paris, un pôle économique et patrimonial majeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté.
Dotées d’un projet de développement ambitieux, basé sur l’attractivité, le service à la population et la qualité de vie, Sens et sa Communauté d’Agglomération unissent leur force pour répondre aux enjeux de l’administration de demain et répondre de façon efficace aux attentes des citoyens.
Dotées d’une administration mutualisée depuis le 1er janvier 2016, Sens et l’Agglomération recherchent par voie titulaire ou contractuelle.
Cadre d’emplois des attachés, sous l’autorité du directeur du pôle action éducative, culturelle et sportive, vous participez à la définition de la politique éducative de la Ville de Sens et vous pilotez, dirigez et animez, en collaboration avec les encadrants de proximité, les 4 services composant la direction enfance- éducation.
Participer à la définition de la politique éducative
Assistance et conseils auprès des élus dans la définition et la mise en œuvre des orientations en matière scolaire et périscolaire (diagnostic et prospectives dans le cadre de l’évolution démographique et de son impact sur la carte scolaire à moyen et long terme). Conception, pilotage et évaluation des programmes et projets pédagogiques et/ou éducatifs. Préparation en amont des dossiers suivis par l’élu de référence.
Piloter, diriger et animer les services de la direction
En collaboration avec un adjoint de direction, ainsi que 4 encadrants de proximité, vous êtes garant du bon fonctionnement des services enfance (périscolaire), éducation (inscriptions scolaires, lien continu avec les 22 établissements scolaires de la ville, gestion des ATSEM), restauration scolaire (1 restaurant central et 3 satellites), extrascolaire (2 centres de loisirs). La direction comprend au total plus de 100 agents, dont 5 agents en management direct. Elaboration, exécution et suivi des budgets en
collaboration avec les encadrants de proximité. Mise en place d’outils de pilotage, d’évaluation et d’aide à la décision, notamment dans la qualité des services proposés.
Contribuer à la modernisation et au développement de la direction
Modernisation du fonctionnement et des moyens de paiement (dématérialisation). Evolution des services extrascolaires dans le cadre de la mutualisation. Développement des partenariats, innovations, subventions.
Profil :
Profil :
Formation supérieure avec bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Bonne connaissance des politiques de l’éducation (règlementation, institutions, partenaires).
Aptitude au management et à la conduite de projet.
Capacité d’adaptation.
Aptitude à l’animation et à la négociation.
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire
CNAS
Participation prévoyance
Titres restaurant
http://emploi-btp.lemoniteur.fr/offre-emploi/offre-emploi-directeur-enfance-education-h-f-ca-du-senonais-o-1042156-m-lemoniteur?utm_source=indeed.fr&utm_medium=cpc&utm_campaign=indeed-06-16
Ecole de de travail éducatif et social de MARVEJOLS en Lozère recherche un formateur CDI possédant un diplôme du secteur du travail social et un Master 2 en Sciences de l’Education
Contact: JF Dumont 06.86.08.37.22
Directeur des Actions éducatives h/f
Date de l’annonce : 29/08/2016
Recruteur VILLE DE SAINT MICHEL SUR ORGE Essonne, ÎLE-DE-FRANCE
Description du poste Cadre d’emplois des Attachés
Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe Enfance Jeunesse Education et Sports, vous serez chargé (e)de l’encadrement d’une direction composée de 80 agents, comprenant 4 unités de travail. Vous aurez pour missions :
– Organiser et manager les équipes, piloter les activités transversales.
– Assurer la gestion administrative et financière de la direction.
– Conduire les projets afin d’améliorer le service public.
– Mettre en oeuvre et Evaluer la politique communale d’éducation et de la jeunesse.
– Animer et Entretenir des partenariats avec les services, et avec les acteurs locaux de l’éducation (PEL, PEDT).
– Mettre en place des outils permettant une vision prospective.
– Assurer une veille juridique du secteur.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Description du candidat
Profil :
– Capacités managériales et d’organisation – Capacité à favoriser le travail en transversalité – Esprit d’analyse et de synthèse – Aisance rédactionnelle
– Faculté d’adaptation
– Sens des responsabilités et du service public.
Formations et qualifications nécessaires :
– Formation supérieure dans les domaines de l’éducation, du management et de l’administration publique. Expérience significative dans le domaine.
Description du recruteur :
la Ville de Saint Michel sur Orge
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE
Nous vous invitons à adresser votre lettre de candidature accompagnée d’un C.V. à :
Monsieur le Maire de Saint-Michel sur Orge
16 rue de l’Eglise
91241 ST MICHEL SUR ORGE CEDEX
Tirée de http://emploi.lagazettedescommunes.com/jobSearch/showOfferExt/offerId/196482 consulté le 29 août 2016.
Singa France a pour objectif de créer des plateformes d’échanges et de rencontres entre les personnes réfugiées et leurs sociétés d’accueil. La communauté Singa compte plus de 20 000 membres qui se rencontrent chaque jour autour de pas- sions et compétences communes.
Les programmes de Singa ont pour objectif 1) de mobiliser la société dans son en- semble autour de l’accueil des personnes réfugiées 2) de valoriser les talents et compétences de tous pour une société plus inclusive, 3) de promouvoir des outils et ressources innovants.
A travers la promotion de l’entrepreneuriat, de l’innovation sociale et de la créa- tion de lien, Singa vise à participer d’une société plus inclusive à échelle nationale et internationale. Pour cela, l’association travaille aujourd’hui avec plus de 150 partenaires, entreprises, associations, acteurs de l’Economie Sociale et Solidaire, collectifs citoyens, institutions, organisations internationales… afin de mobiliser un maximum de personnes autour de l’accueil.
En 2015, Singa a lancé la plateforme CALM, qui a pour objectif de mettre en rela- tion des personnes réfugiées souhaitant vivre en immersion avec des français, et des citoyens proposant une chambre pour des périodes de 2 semaines à 9 mois. Aujourd’hui, un an plus tard, l’équipe de Singa cherche un.e animateur/trice pour superviser ce dispositif.
Les missions :
Ø Animation du programme CALM
Ø Relation partenariats
Les conditions de réalisation :
Profil recherché :
comme en autonomie
Thématique : Innovation/ Entrepreneuriat Social/ Interculturel
Temps de travail : 35h semaine sur la base de 10h à 18h du lundi au vendredi. Lieu de travail : Dans les locaux de Singa à Paris, rue de Montreuil.
Salaire : conventionnel (CCN IDCC1261)
Si tu penses être le-la candidat-e parfait-e, envoie ta candidature par e-mail à re- crutement@singa.fr avant le 5 septembre 2016
https://www.cdg31.fr/content/un-animateur-jeunesse
Bonjour à tous,
Le Master PEJ a 5 ans ! Chouette c’est une bonne nouvelle !!
A cette occasion est organisée, une rencontre rassemblant toutes les promotions PEJ (Politiques Enfance Jeunesse) ainsi que les enseignants, les professionnels intervenants au sein du cursus et les partenaires.
Sous l’impulsion de Véronique Bordes, retrouvons-nous pour marquer l’évènement le vendredi 16 septembre 2016 à Toulouse.
Programme
– 13h30 : Accueil et échange autour d’un café
– 14h-16h : Ateliers autour de la thématique « Utilité d’un réseau PEJ ? »
– 16h-16h30 : Pause
– 17h-19h : Plénière
– 19h : Apéritif suivi d’un buffet
Dans un souci d’organisation, merci de bien vouloir nous confirmer avant le 25 juin votre fervente participation à cette journée.
Le lieu et le programme détaillé vous seront envoyés ultérieurement.
A bientôt !
La promo PEJ 2015-2016