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31 – CORNEBARRIEU – Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 avril 2021 – offre n° 112FBQW

Sous l’autorité du Directeur Général des Services et membre d une équipe de coordination, vous assurez la transversalité et la cohérence des politiques éducatives du territoire. Vous pilotez et coordonnez les actions et dispositifs spécifiques à la petite enfance et d une manière plus générale à tout le public 0-17 ans dans un souci de transversalité et de partenariat. – Mettre en œuvre la politique municipale en matière de petite enfance et plus globalement de politiques éducatives – Développer et animer les dispositifs inhérents à l accompagnement à la parentalité, aux actions destinées à la petite enfance, aux actions citoyennes et partagées – Assurer la coordination, l animation, la gestion et le développement du dispositif de veille éducative – Mettre en lien les structures et être garant de la transversalité des politiques éducatives – Assurer la bonne gestion des activités qu il coordonne, du secteur petite enfance et de ses services Type de contratContrat à durée déterminée – 12 Mois 
Contrat travailDurée du travail39H Horaires irréguliers 
Amplitude horaire 7h30 – 18h30Salaire

• Salaire : Selon convention

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 1 an – en petite enfanceCette expérience est indispensable

Savoirs et savoir-faire

• Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Aménager le lieu de vie, d’accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
• Concevoir un projet éducatif
• Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
• Capacité à prendre la parole en public 
• Connaissance des orientations
• Discrétion et qualités relationnelles 
• Maitrise des dispositifs contractuels
• Maitrise des techniques de conduite de réunions
• Maîtrise de l¿observation,d’écoute & communication
• Savoir s¿organiser et gérer les priorités
• Sens du service public

Formation

• Bac+2 ou équivalents éducateur jeune enfantCette formation est indispensable

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Administration publique générale

ENTREPRISE

MAIRIE CORNEBARRIEU

100 à 199 salariés

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L’employeur garantit un poste de travail conforme aux recommandations gouvernementales Veuillez adresser votre lettre de motivation, ainsi qu’un CV actualisé à l’attention de : Monsieur le Maire Date limite du dépôt des candidatures : 16 avril 2021.