Le laboratoire EXPERICE, Université Sorbonne Paris Nord, organise un symposium sur les séjours et les accueils de mineurs.
Dans une actualité marqué par de nombreux événements, émergence d’un #MeTooAnimation, prise en compte des enfants Trans dans les séjours, crise des recrutements, comité de filière, remise en cause des contrats d’engagement éducatif dans les centres loisirs, montée en puissance du SNU (actuellement suspendu)… il nous apparait important de créer un espace de discussion, d’élaboration et de construction de textes pour penser ces évolutions avec les chercheur-e-s patenté·es mais aussi avec de plus jeunes ou de moins aguerris, avec aussi des organisateurices, des directeurices, des formateurices du personnel de séjours ou d’accueil de mineurs. L’objectif est pour nous de faire naître de nouveaux angles de réflexion, de nouvelles pistes de recherches.
Les propositions sont attendues pour le 31 mai 2023. Appel à communication en PJ.

Chercher à articuler qualité de vie au travail et égalité professionnelle s’inscrivait dans le droit fil des actions portées par les acteurs associatifs et plus largement de l’ESS. Comment cette valeur forte résonne-t-elle aujourd’hui en Occitanie?
Si votre entreprise compte moins de 50 salariés, vous pouvez bénéficier de solutions pour protéger la santé de vos salariés et préserver votre activité.Des subventions peuvent ainsi vous aider à mettre en place des actions pour réduire l’exposition des travailleurs à des risques fréquents et importants: mal de dos, troubles musculosquelettiques (TMS), chutes de hauteur, exposition à des produits chimiques dangereux, etc.Ces aides aux entreprises ont pour but de participer financièrement à l’achat d’équipement de prévention, de prestations de formation ou d’évaluation des risques.Focus compte AT/MP : Pour pouvoir solliciter ces aides, il est nécessaire de créer son compte AT/MP (si ce n’est pas déjà fait). Depuis janvier 2022, toutes les associations y ont accès, dans le cadre de la cotisation au titre des accidents du travail.
Dans le cadre de la mission « Formation-compétences-attractivité » menée par la délégation aux entreprises du Sénat, deux nouvelles auditions se sont déroulées jeudi 2 mars 2023 destinées à approfondir les travaux engagés autour de la double question des tensions de recrutement et de la pénurie de compétences observées en France.


Mars/Avril 2023 Les postes Fonjep
Projep#11




Le séminaire des postes Fonjep-ECSI Le 16 et 17 janvier a eu lieu la deuxième rencontre réunissant les 64 postes 