Catégorie : Emploi

Poste d’enseignant-e chercheur-e ESPE Versailles

L’ÉSPÉ de Versailles (Université de Cergy-Pontoise) propose un poste 
d’enseignant-chercheur en éducation, d’une durée de 12 mois, pour 
l’année universitaire 2019-2020, dont les attendus (dont les délais très 
cours pour l’envoi des candidatures) sont précisés au lien suivant :

http://www.espe-versailles.fr/Appel-a-candidatures-d-enseignants-contractuels-assimiles-ATER-Annee-2019-2020
http://www.espe-versailles.fr/Appel-a-candidatures-d-enseignants-contractuels-assimiles-ATER-Annee-2019-2020
http://www.espe-versailles.fr/Appel-a-candidatures-d-enseignants-contractuels-assimiles-ATER-Annee-2019-2020

Ce contrat est « assimilé ATER », ce qui signifie notamment qu’il est
accessible aux collègues ayant déjà bénéficié de plusieurs
contrats d’ATER par le passé. Il n’est pas accessible en revanche aux
titulaires de la fonction publique. Les prérequis sont d’être soit en 
possession d’un doctorat, soit en dernière année de doctorat.

Côté recherche, il est attendu que la personne recrutée participe aux 
recherches conduites dans le cadre du LéA GEFAD (Grigny, école, famille, 
autonomie Delaunay), qui
est présenté aux liens suivants :
https://eduscol.education.fr/experitheque/fiches/fiche13765.pdf
https://reseaulea.hypotheses.org/category/les-differents-lea/rep-delaunay-grigny-91
.
Suivant ses intérêts de recherche personnels, l’enseignant.e-chercheur.e 
contractuel.le pourra notamment proposer de conduire une recherche 
portant sur l’une et/ou l’autre des thématiques centrales du LéA : 
l’autonomie des élèves, les relations école famille et la coéducation, 
les recherches collaboratives.

Côté enseignement, la personne recrutée interviendra sur le site 
d’Antony de l’ÉSPÉ, principalement dans le master Métiers de 
l’enseignement, de l’éducation et de la formation, premier degré (MEEF 
1) où elle contribuera à la professionnalisation des étudiant.e.s et 
professeurs des écoles stagiaires, en participant aux différents 
dispositifs prévus à cet effet, en présentiel et, éventuellement, à 
distance. Elle sera plus spécifiquement sollicitée dans les UE de 
connaissance du métier, dans une perspective de philosophie et sciences 
humaines et/ou sociales. Elle sera amenée également à préparer et à 
exploiter les stages des étudiant.e.s et des fonctionnaires-stagiaires 
en tant que tuteur ou tutrice universitaire, à effectuer des visites et 
à encadrer des mémoires de recherche à visée professionnelle. Elle 
pourra être également amenée à intervenir plus ponctuellement dans l’UE 
de connaissance du métier du master MEEF 2 (Professeurs des voies 
technologique et professionnelle des lycées)..

Les candidatures (CV + lettre de motivation démontrant l’intérêt et
l’adéquation au contrat proposé) sont à adresser (exclusivement par
voie électronique) avant le jeudi 20 juin 2019 midi aux adresses 
mentionnées
sur la fiche de poste: maryse.lopez@u-cergy.fr et 
pascale.ponte@u-cergy.fr  .

Chargé·e de mission du Conseil de développement du Pays du Centre Ouest Bretagne et Coordination de l’opération « Nerzh »

poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2019, à temps plein.

La fiche de poste est composée de deux missions principales :

→ Coordination de l’opération « Nerzh » (projet jeunesse 15-30 ans) (0.5 ETP)

→ Animation du Conseil de développement (0.5 ETP)

Veuillez trouver l’offre en PJ ou en ligne sur

http:// www.nerzh.org/fil-actu/le-conseil-de-developpement-recrute.

ANIMATEUR.RICE JEUNESSE (11-17 ANS) – CDD 1 AN


Du 02/07/2019 au 01/07/2020

LE SECTEUR JEUNESSE DE LA LEZE RECHERCHE UN.E ANIMATEUR.RICE ADOS

CDD 1 AN RENOUVELABLE EN PARCOURS EMPLOI COMPÉTENCE

24H HEBDO ANNUALISÉES

HORAIRES : 

Semaines Scolaires : du mardi au samedi / Vacances : du Lundi au Vendredi / Encadrement de séjours / Soirées

MISSIONS
Animation de l’espace jeunesse (temps péri et extra scolaire)
Elaboration, animation et évaluation du projet pédagogique
Accueil et encadrement
Mise en place d’activités sportives, culturelles et ludiques pour les 11-17 ans
Accompagnement des initiatives de jeunes

Accompagnement à la Scolarité Collège (dispositif CLAS)
Apporter une aide méthodologique au travail scolaire (proposer des méthodes organisationnelles, faciliter la compréhension des consignes
Travailler sur l’estime de soi et la valorisation des savoir-faire et savoirs-être
Mener des activités et des projets culturels

PROFIL :

Expérience en secteur jeunesse et/ou en secteur socio-éducatif et culturel
Notions d’organisation de manifestations culturelles et associatives
Aptitude au travail en équipe
Qualités relationnelles
Qualités rédactionnelles

Diplôme(s) :

Rémunération :

10.32 € (Horaire) Indice 255 de la CCN Animation

Contact :

LEO LAGRANGE ARIZE-LEZE

4 ZA LE MONGEA
09130 LE FOSSAT

espacejeunes.arize@leolagrange.org 

Afin de renforcer son équipe de Direction, La CLEF recrute une Directrice Déléguée / un Directeur Délégué


 Statut : Cadre, membre de l’équipe de Direction
 Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
 Rémunération : Groupe H / Coefficient 530 de la Grille de Classification de la Convention Collective de
l’Animation (CCNA) = 3307,20 € brut mensuel.

Envoyer dossier de candidature -par mail uniquement- avant le 19/02/2019, à M. Le Directeur : contact@laclef.asso.fr

COORDINATEUR D’ASSOCIATION CULTURELLE


DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE

L’association Le Doigt dans l’Oreille du Chauve, communément appelée le DOC, est basée depuis sa création en 2008 à Saint-Germain d’Ectot, une petite commune de 300 habitants située dans une Zone de Revitalisation Rurale au coeur du pré-bocage normand. Espace de Vie Sociale, le DOC est à la fois un laboratoire artistique et un lieu de vie et d’animation au sein d’un bourg qui ne possède aujourd’hui plus aucun commerce ou service de proximité. Initiée par un collectif d’habitants et d’artistes, l’association œuvre à contribuer localement aux enjeux de démocratisation artistique en bâtissant une dynamique culturelle de territoire pérenne qui favorise le renforcement du lien social. Son projet s’articule ainsi autour de deux axes forts et indissociables. D’une part l’ancrage sur, avec et pour son territoire d’implantation et ses habitants. D’autre part la diffusion, le soutien et la sensibilisation à des formes artistiques exigeantes et innovantes, qui interrogent et interpellent le spectateur.

L’association est soutenue par la DRAC Normandie, la CAF, le département du Calvados, la Région Normandie, la commune d’Aurseulles, Pré-Bocage Intercomm, le CNV, la SPEDIDAM, la MSA. 

La personne en charge de la coordination de l’association travaille en binôme avec la médiatrice culturelle et sociale de l’association. Les salariés sont intégrés à une équipe d’une trentaine de bénévoles et accompagnent 1 volontaire en service civique.

MISSIONS

  1. Mise en œuvre des activités : recherche de partenariats et de financements, veille informative, suivi des partenariats avec les institutions subventionnant l’association, suivi de l’activité de l’Orchestre de Musique Expérimentale du DOC.
  2. Gestion budgétaire et financière : assurer le suivi budgétaire de l’association en lien avec le bureau de l’association (élaboration, valorisation de budgets détaillés, gestion d’outils analytiques, suivi de la trésorerie, suivi des facturations et paiements, préparation des paies et contrats des permanents et intermittents).
  3. Affaires sociales et juridiques : établissements des documents contractuels, suivi des notifications de subventions, des conventions et contrats liés au financement public, gestion des droits d’auteur.
  4. Gestion des ressources humaines : contribution au management du personnel en lien  avec le bureau de l’association.
  5. Production : organisation de l’accueil des artistes programmés (besoins techniques, transports, plannings…).

LIEU DE TRAVAIL

  • Poste basé à Aurseulles – Saint-Germain d’Ectot

SAVOIR ÊTRE

  • Aisance relationnelle auprès des partenaires
  • Intérêt pour le projet associatif et appétence pour la vie associative en général
  • Rigueur, capacités organisationnelles, réactivité, force de propositions 
  • Capacité d’analyse et d’adaptation

SAVOIR FAIRE

  • Compétences et expériences en organisation d’événements et méthodologie de projet
  • Connaissances et expériences de demandes et de gestion des subventions dans le spectacle vivant.
  • Gestion budgétaire en lien avec le cabinet comptable
  • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
  • Qualité rédactionnelle 

CONDITIONS

  • Contrat : CDI / Temps plein
  • Salaire : Groupe 2 de la convention collective de l’animation – coefficient 245
  • Date limite de candidature : 28 février 2019
  • Entretiens prévus : fin février – début mars 2019
  • Date de prise de fonction : 25 mars 2019
  • Période d’essai : 1 mois renouvelable une fois

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

  • Horaires variables en fonction des activités de l’association (flexibilité soirées, week-ends)
  • Permis B et véhicule indispensables

MODALITÉS DE CANDIDATURE

  • Envoi du dossier (lettre de motivation + CV) par mail à l’attention de Laura DEFORGE, présidente de l’association : administration@le-doc.fr

ADRESSE DU RECRUTEUR

  • Le DOC
    24 rue de la croix des Landes – Saint Germain d’Ectot
    14240 AURSEULLES

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